Das fingierte Arbeitsverhaeltnis nach § 10 Abs. 1 AUeG eBook

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Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht umfassend Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die durch die AÜG-Reform 2017 eingeführten Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmerüberlassung und Verstößen gegen die Höchstüberlassungsdauer sind bereits berücksichtigt. Die Untersuchung resultiert in dem Vorschlag, anstelle der Fiktion eine Bürgenhaftung des Entleihers einzuführen.

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Additional ISBNs
9783631728710, 9783631728734

Das fingierte Arbeitsverhaeltnis nach § 10 Abs. 1 AUeG 1st Edition is written by Jochen Seier and published by Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften. The Digital and eTextbook ISBNs for Das fingierte Arbeitsverhaeltnis nach § 10 Abs. 1 AUeG are 9783631728727, 3631728727 and the print ISBNs are 9783631728703, 3631728700. Additional ISBNs for this eTextbook include 9783631728710, 9783631728734.